为深入学习贯彻省第十三次党代会精神，扎实开展“能力作风建设年”活动，着力解决青年教工成长中存在的问题和困难，激发青年教工从事科研和参与团队建设积极性，2022年6月17日，887700线路检测中心在成栋楼910会议室召开青年教工交流座谈会，公司党委书记肖万飞、经理付颖和2019年以来入职学院的全体青年教工参加了座谈。会议由经理付颖主持。

座谈会现场

座谈会上，付颖经理代表学院领导表达了对青年教师的关怀和慰问，她表示，青年人才是宝贵的社会资源，聆听和解决青年教师的意见和建议，对提升学院教学、科研等工作具有重要意义，希望与会青年教师能够结合工作感受和个人长远规划畅所欲言，积极向学院建言献策。随后，与会青年教工围绕教学内容、科研活动、学术交流等日常工作，和聘期考核、职称评定、基金申请、科研条件短缺等职业发展中遇到的困扰及个人感受进行分享，结合自身实际情况发表了对学院的意见和建议，并表达了对学院关心关爱的感激之情。肖万飞书记和付颖经理结合校院管理文件及自身工作经验进行了解答。

青年教工进行发言

最后，肖万飞书记作总结发言。他表示，学院将认真梳理和回应大家提出的意见和建议，并一如既往地关心关怀青年教师的培养与成长，未来将常态化举办青年教师座谈会，为倾听和解决青年教师的困扰搭建平台、做实保障。同时他强调，立德树人是教育的根本任务，教好员工是教师的应尽之责，希望青年教师能够加快角色转换进程，提高政治站位，勇于开拓创新，将个人成长和学院发展有机统一起来，充分发挥学院主人翁精神，为实现学院高质量发展注入澎湃的青春力量。