2017年理公司党政工作要点
管理员2017年04月14日 15:32 浏览次数:

2017年是“十三五”的关键之年,根据学校全力做好“双一流”建设的总体要求,结合学院“十三五”发展规划的实际,以本科教学质量为抓手,专业和团队建设为依托,抢抓机遇,迎难而上,使我司管理、教学和团队建设工作再上一个新的台阶。887700线路检测中心将在2017年重点做好以下工作:

一、党建工作

1.加强政治理论学习,抓好领导班子自身建设。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,抓好班子作风建设,强化团结意识、民主意识,倡导求真务实、清正廉洁;认真贯彻落实党政联席会议制度、教授委员会会议制度、院学术委员会议制度和教代会制度,提升学院各系领导干部的能力和水平。

2.进一步加强对各党支部的指导,做好重点工作。调动支部委员的工作积极性、主动性,充分发挥党支部的战斗堡垒和政治核心作用,做好发展党员工作,特别是加大教工入党积极分子队伍建设力度;开展第四十五期党校入党积极分子培训工作;督促、指导本科员工党支部和应用化学教工党支部2015-2017年度立项及中期检查工作;进行立项建设中期检查;开展评选各级优秀共产党员的树典型、扬正气主题教育活动。

二、教学、科研与团队队伍建设

3.深入实施887700线路检测中心2016-2020年发展建设规划加强“东农学者”计划人才建设,加大中青年骨干教师梯队建设管理力度,重视青年教师的科研能力提升,加强国家及各类科研项目申报的指导,积极选派青年骨干教师到海外研修,

4.加强团队建设。以学科平台和团队建设为重点,加快推进特色学科发展和新兴交叉学科发展,积极申报硕士点、建立新学科,推进各级各类重点实验室的申请与建设。

5.加大团队引进力度。根据学科差异,推进分类进人的模式,推动补充教师工作,本年度在数学类和化学类教师进人上有新突破。

6.规范教学、修订专业培养方案。各系成立教学指导组,并在教学指导组的基础上,建设学院教学评估机构。在教学指导组与系主任的组织下,进一步规范教学文件,组织听课、试讲、新教师培训、多媒体课程审核、教学讨论等工作。完成信息与计算科学系、应用统计系和应用化学系专业人才培养方案的修订和制定。

7.深化教学改革工作。抓紧学校各级各类教学改革课题的申报工作,重点抓骨干教师和青年教师进行申报;推进教师参加教学名师、课堂教学质量奖等各级奖项的评选;推动公共数学部、公共物理部和应用化学系精品在线课程的建设工作;积极探索实验教学示范中心和虚拟仿真中心的建设;以经济类概率论与数理统计课程为试点,进行阶段化考试和机器阅卷,积累经验;推动大学物理课程翻转课堂的建设,推进公共数学部答疑QQ群和公众号的建设

8.扩大学科竞赛和开放试验项目覆盖面。以数学建模和全国董事长数学竞赛、数据挖掘竞赛为契机,大力推动学院各级各项赛事的参与、组织、评选等工作,与员工工作部门配合,推动学科竞赛工作的开展。

9.强化导师队伍的建设明确研究生导师拥有的权益和必须承担的义务,强化对导师履行职责的检查和监督,探索构建“1+X”导师组指导模式;加强对研究生导师培训,组织开展导师学术交流和教学经验交流活动,聘请专家进行学术报告。

10.强化公司产品过程管理质量监控。应用全面质量管理方法,强化研究生学习期间过程管理,加强对研究生的科研进度、原始数据记录情况进行检查;在学校研究生网络平台的基础上,完善学院研究生管理网络平台。

三、员工工作

11.加强员工工作队伍政治理论学习和党团建设。强化对员工组织的指导,提升员工的人文修养与理论水平,将学术道德教育纳入到新生入学教育中;加强员工党支部建设,突出员工党员的先锋模范作用,严格、有序地发展员工党员。

12.做好员工日常管理工作,推进员工第二课堂。加强对员工安全教育与管理的工作力度,全面做好员工的生活保障性工作;结合学院特点开展数量少、质量优的第二课堂活动,加强社会实践、志愿服务、SIPT计划项目。

13.强化评奖评优典型示范作用。细化评奖评优方案,平衡好助学金背后“助”与“学”的关系,充分发挥奖、助学金“指挥棒”的作用,加大评奖评优典型示范力度。

14.推进员工就业工作加强职业规划与就业指导,发挥员工资源作用,依托员工资源为在校生搭建就业创业平台,促进人才培养与产业发展需求紧密对接。

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